Коя европейска държава има най-добрата пенсионна система

Коя европейска държава има най-добрата пенсионна система

Европейските държави са едни от най-добрите места за пенсии в света, показва анализът, а изкуственият интелект оказва все по-голямо влияние върху начина, по който работи всяка система.

Холандия е на върха в класа, когато става въпрос за сравняване на пенсионните системи по света, според скорошен глобален пенсионен доклад от Mercer CFA Institute.

Класацията разглежда повече от 50 показателя и сравнява 47 системи за доходи при пенсиониране, обхващащи 64% от световното население.

Най-подходящите измервания бяха нивото на наличните пенсионни обезщетения в частния и публичния сектор, устойчивостта на системата за десетилетия в бъдещето и качеството на нейното управление.

Исландия е на второ място, като е изхвърлена от миналогодишното първо място, а Дания е на трето място в индекса за 2023 г.

По-голямата част от европейските страни, включени в доклада, са с добра оценка. Необходими са само няколко подобрения във Финландия, Норвегия, Швеция, Обединеното кралство, Швейцария, Ирландия, Белгия, Португалия и Германия, според доклада.

От друга страна, Франция, Испания, Италия, Полша, Австрия и Хърватия, заедно със САЩ, имат големи рискове и/или недостатъци, които трябва да бъдат разгледани, се казва в доклада.

На дъното на класацията са Индия, Филипините и Аржентина. Заедно с Турция и Тайланд, те споделят най-лошото класиране, степен D, което предполага, че без никакви подобрения има сериозни съмнения относно ефикасността и устойчивостта на пенсионните системи на тези страни.

Рискове в системата
Докладът признава, че „системите за пенсионни доходи по света са подложени на натиск, както никога досега“, поради продължаващата в момента инфлация, нарастващите лихвени проценти и геополитическата несигурност, което неизбежно се отразява на възвръщаемостта на инвестициите.

„Средната възраст на населението по света продължава да расте на много пазари, главно на по-зрелите пазари“, каза Маргарет Франклин, президент и главен изпълнителен директор на CFA Institute.

„Инфлацията и нарастващите лихвени проценти създадоха нова пазарна динамика, която поставя значителни предизвикателства пред пенсионните планове. Виждаме също продължаващо раздробяване във връзка с глобализацията“, добави тя. „Това са само някои от все по-сложните предизвикателства, пред които са изправени пенсионните фондове и които засягат пенсионерите по значителен начин.“

Докладът цитира най-новата пенсионна перспектива на ОИСР от 2022 г., която препоръчва на политиците по целия свят да преминат през необходимите реформи въпреки настоящата финансова и икономическа несигурност, за да се избегне излагането на благосъстоянието на настоящите и бъдещите пенсионери на риск.

Докладът също така препоръчва засилване на обезпечените с активи пенсии (за разлика от разходопокривните), което би могло да допринесе за диверсификацията на източниците за финансиране на пенсионирането, което прави пенсионните системи по-устойчиви.

Влиянието на изкуствения интелект върху пенсионните системи
Изкуственият интелект трябва да подобри представянето на пенсиите чрез намаляване на разходите и подчертаване на предстоящите рискове, се казва в доклада.

Допълнителните употреби на AI биха могли да включват изграждане на персонализирани портфейли и идентифициране на пазарни аномалии, въпреки че е малко вероятно AI да може да предвиди движенията на пазара с точност, така че несигурността ще остане, се казва в доклада.

„Продължаващото разширяване на AI в рамките на операциите и решенията на инвестиционните мениджъри може да доведе до по-ефективни и по-добре информирани процеси на вземане на решения, което потенциално може да доведе до по-висока реална възвръщаемост на инвестициите за членовете на пенсионния план“, каза Дейвид Нокс, старши партньор в Мърсър, според статия на Ройтерс.

Годишното проучване също така посочи рисковете от AI модели, генериращи фалшива информация, когато се използват в нов контекст, и от кибератаки срещу данните на пенсионери.
Станете част от общността на BG Firmi във Viber

Връзки :