Петимата най-богати мъже в света удвояват състоянието си, докато най-бедните 60 процента губят пари
Петимата най-богати хора в света са удвоили състоянието си от 2020 г. насам, докато най-бедните 60 процента са загубили пари, според доклад на Oxfam, публикуван в понеделник в Давос, Швейцария, където се провежда годишният Световен икономически форум (WEF).
Според данни на изследователската компания Wealth X общото богатство на Илон Мъск, Бърнард Арно, Джеф Безос, Лари Елисън и Марк Зукърбърг – петимата най-богати хора в света – се е увеличило с 423,8 милиарда евро (464 милиарда долара) от 2020 г.
В рамките на същия период от време най-бедните 4,77 милиарда души в света са загубили 0,2 процента в реално изражение от богатството си.
Това означава, че докато милиардерите в света са били с 3 трилиона евро (3,3 трилиона долара) по-богати през 2023 г., отколкото през 2020 г. - като богатството им нараства три пъти по-бързо от темпа на инфлация, почти пет милиарда души са обеднели.
Според международната мрежа огромната разлика между богати и бедни вероятно ще продължи да расте, което ще доведе до създаването на първия трилионер в света в рамките на едно десетилетие.
Световната бедност, от друга страна, няма да бъде изкоренена преди 230 години, изчислява Oxfam.
Съществуващото неравенство отчасти се дължи на концентрацията на властта в ръцете на тези, които имат интерес да направят максимални печалби за себе си, вместо да преразпределят богатството между работниците и обществото.
Седем от десет от най-големите корпорации в света имат или главен изпълнителен директор милиардер, или милиардер като техен принципал, според доклада на Oxfam, докато най-богатият 1 процент в света притежава 43% от всички глобални финансови активи.
Същият този най-богат 1% отделя толкова въглеродно замърсяване на глобално ниво, колкото най-бедните две трети от човечеството.
Освен това не е случайно, че всички най-богати хора в света са мъже.
Според Oxfam в световен мащаб мъжете притежават 95,9 трилиона евро (105 трилиона долара) повече богатство от жените.
Мрежата изчислява, че ще отнеме 1200 години на една жена, работеща в здравния и социалния сектор, за да спечели това, което един изпълнителен директор в най-големите компании от Fortune 100 печели средно за една година.
Харесвате това, което правим?
Станете част от общността на BG Firmi във Viber










