Празни хотели и забавяне на визите засегнаха българския курорт Слънчев бряг преди лятото
Представители на индустрията заявиха пред bTV, че секторът продължава да бъде засегнат от свиващ се сезон и нарастващи трудности при набирането на сезонни работници. Липсата както на квалифицирани местни служители, така и на бавния процес на наемане на персонал от чужбина са сред основните напрежения, влияещи върху подготовката тази година.
Въпреки че планирането за сезона е започнало месеци предварително, хотелските оператори казват, че много имоти остават с недостиг на персонал или само частично функционират. Основно препятствие е забавянето в обработката на визите за чуждестранни работници от страни като Киргизстан, Узбекистан и Непал, на които хотелите разчитат за запълване на ключови позиции.
Работодателите твърдят, че в много случаи всички необходими документи са попълнени от тяхна страна, но заявленията остават блокирани в консулската обработка. Един собственик на хотел каза, че приблизително 80% от планирания сезонен персонал се очаква от чужбина тази година. „Всичко е готово от наша страна, но когато стигнем до консулските служби, няма движение“, каза той, предупреждавайки, че забавянията вече влияят върху началото на дейността.
Наред с административните пречки, индустрията продължава да се бори с постоянен недостиг на български работници. Хотелиерите съобщават за трудности при запълването на основни позиции като сервитьори, бармани, персонал на рецепцията и други позиции в сферата на обслужването. Те също така посочват липсата на обучение и опит сред по-младите кандидати, навлизащи на пазара на труда.
„Това не е проста работа - тя изисква обучение и умения“, отбелязаха работодателите, подчертавайки разликата между търсенето и наличните възможности на работната сила.
Въпреки тези предизвикателства, секторът поддържа предпазлив оптимизъм, че сезонът ще започне около 2 юни, когато се очаква да пристигнат първите организирани туристически групи. Много хотели обаче признават, че може да отворят с намален капацитет и ограничени нива на обслужване.
Данните от индустрията описват ситуацията като все по-трудна за управление, с несигурност дали всички съоръжения ще осигурят адекватен персонал навреме. Туристическият сектор призовава за по-бърза обработка на визи и по-широки реформи в процедурите за разрешителни за работа, предупреждавайки, че недостигът на работна ръка вече не е временен, а се е превърнал в структурен проблем, засягащ цялото българско Черноморие.
Тагове
Харесвате това, което правим?
Станете част от общността на BG Firmi във Viber












